為深入推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線，近日，紀檢監察部依次組織京內項目經理、集團公司部長級以上領導舉行一年一度黨風廉政建設責任書及廉潔從業承諾書簽字儀式。

      集團公司黨委副書記王建紅、紀委書記焦榮華分別在儀式上發表重要講話并強調，2023年，集團公司對違紀違規和違法犯罪行為將繼續秉持“嚴打擊、零容忍”的原則，堅持權責統一、責罰適當，嚴格監督獎懲，樹立不敢違的敬畏、建立不能違的體系、形成不想違的自覺、達成不值違的共識。各級領導干部要更加務實擔當，堅決糾治形式主義、官僚主義，杜絕“躺平”“鴕鳥”“甩鍋”現象發生。

      黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書每年年初由集團公司紀檢監察部組織簽訂。黨風廉政建設責任書簽訂主要對象為集團公司部門負責人以上領導、各分（子）公司、各項目部負責人。廉潔從業承諾書簽訂對象為全體干部員工。黨風廉政建設責任書強調“誰主管、誰負責”，并要求各級領導干部要將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入本單位總體工作中統籌安排部署，統一組織實施和監督檢查。廉潔從業承諾書既為集團全體干部員工樹立了廉潔道德底線、廉潔自律標準、廉潔從業規范，同時也劃出了不可逾越的思想防線、從業底線和紀律紅線。“兩書”簽訂完善了壓力逐級傳遞、責任層層落實的黨風廉政建設工作責任鏈條，進一步提高各級領導干部廉政意識，強化廣大干部員工廉潔自律的自覺性，對筑牢廉潔防線，守住個人底線，從思想源頭杜絕違規違紀行為發生，起到了積極促進作用。

      下一步，紀檢監察部將認真貫徹落實集團公司關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署要求，以簽訂責任書和承諾書為契機，壓緊壓實責任，層層傳導壓力，教育引導各單位筑牢反腐倡廉思想防線，營造風清氣正的工作環境和干事創業的良好氛圍。

（文/劉靜怡 攝/劉沙奇）